ドライバーから営業所副所長まで幅広く経験。
面接を通して求職者の新たな一歩をサポート
採用部
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松井 MATSUI
本社
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CAREER STEP
- 2014年4月入社
- 2014年6月世田谷営業所 ドライバー配属
- 2015年12月世田谷営業所 運行管理
- 2019年2月採用部 新卒採用課
- 2021年8月採用部 中途採用課
- 2025年3月東京AP営業所 副所長
- 2026年3月採用部 中途採用課
INTERVIEW
- 仕事をするうえで大切にしていること
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採用はゴールではなくスタートに関わる仕事
常に相手の立場に立って考えることを大切にしています。就職は人生の大きな分岐点なので、こちらの都合だけで物事を進めたり、安易なことを言ったりするのではなく、その方にとって本当に良い選択なのかまでを考えながら一人ひとりと向き合うことを大切にしています。
また、自分が採用に関わった方が頑張っている姿を見るとやりがいを感じます。採用担当にとって、入社というゴールではなく、日の丸で働くという新たな環境でのスタートに関わる仕事だと思っているので、入社した方が一人一人の強みや可能性を活かして活躍されている姿を見ると、自分がその人の人生のきっかけにに携わっていると実感しますね。
- ドライバー時代の思い出
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丁寧な運転がお客様の満足度に
ドライバーとして配属される前の話ですが、休日に同期のみんなでレンタカーを借りて、中心営業エリアである都心部をドライブしたことが印象に残っています。これから働く場所を実際に見て回りながら、同期といろいろ話したのを覚えています。
ドライバー時代は、複数の有名人の方をお乗せしたことも印象深いですが、一番嬉しかったのは、お客様から「運転が上手だね」と褒めていただいたことです。安全と快適を意識して運転していたため、自分の運転そのものを評価していただけたことが何より嬉しかったです。「あなたのタクシーにまた乗りたい」と言ってくださったお客様がいたことも強く印象に残っています。
- 日の丸交通のここが好き!
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常に現場が最優先の会社
和気あいあいとしていて、冗談も飛び交う、明るく親しみやすい雰囲気があるところです。年齢や役職に関係なく話しやすく、社長や役員とも距離が近いため、気軽に相談や意見を伝えられる環境だと思います。
また、社員一人ひとりにとって働きやすい環境をしっかり考えてくれているところです。
特に、現場のドライバーがもっと働きやすい環境にするにはどうすればよいか、それを最優先に考えているのが日の丸の良いところだと思います。
働き方や制度など、社員の声を取り入れながら、より良い環境にしようと会社全体で考えてくれていると感じます。そして何より、社員同士の距離が近いところです。
- 入社を考えている学生の方へメッセージ
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想像以上の自分が待っています
「自分にできる仕事かな」と迷っている人にこそ、ぜひ日の丸交通を見てほしいです。私自身、ドライバーだけではなく、営業所の運行管理や副所長、新卒・中途採用の仕事などのさまざまな経験をしてきましたが、入社した時には想像もしていなかった経験や成長の機会がたくさんありました。特に、採用の仕事では、これまでに1000名を超える求職者の方々の面接を経験したことで、人を見る力やコミュニケーション力が身についたと感じます。仕事は、やってみなければ分からないことがたくさんあります。だからこそ、少しでも興味をお持ちであれば、まず一歩踏み出してみてください。入社したその先に、今はまだ想像していない自分が待っているかもしれません。








