HINOMARU GROUP PROMOTE DIVERSITY! 日の丸交通では、ダイバーシティ経営を推進しています。

“GO DRIVERSITY.(ゴー・ドライバーシティ)”キャンペーンを新たにローンチしました。

日の丸交通では人種や国籍、宗教、性別、LGBTの垣根を越えて、多様な人をタクシードライバーとして採用し、
育てていく“DIVERSITY採用”の、さらなる認知拡大を目指した“GO DRIVERSITY.”キャンペーンを新たにローンチ。
ポスターをはじめ、プロモーション映像など、多角的にキャンペーンを展開していきます。

“GO DRIVERSITY.”キャンペーンに込めた想い

今タクシー業界は、ドライバーが不足しています。約28万人いるタクシードライバーの平均年齢は59歳(※1)。引退する人が多くいる中で、新たな人材採用が追いつかず、タクシードライバーの数が年々減少しているのです。

一方で、日本を訪れる観光客数は、年々増加。2011年に約622万人だった観光客は、2018年には約3120万人と数年で約5倍となり(※2)、国は東京五輪開催の2020年までに4000万人の観光客受け入れを目標に掲げています(※3)。

このままでは、ドライバー不足という問題は深刻化するばかり。だから私たちは、これまでのやり方を変え、人材採用のあり方から、タクシー業界が抱える問題を解決したいと考えました。その活動のひとつが、“DIVERSITY採用”なのです。世界中の人々を乗せるタクシードライバーが多様になれば、例えば、土地勘もない、言葉もわからない観光客の方々も、安心して日本を巡ることができるはず。日本をもっと楽しめるはず。『また日本に来たい』と思えるはず。

“GO DRIVERSITY.”キャンペーンを通して、多様性が認められた個性に溢れる社会の可能性を、少しでも多くの人に感じていただきたい。まずは東京から、「誰もがありのままで輝ける世の中」へ向かう大きなきっかけにしたい。私たちはそう願っています。

“個性は、可能性。”そう信じる私たちは、多様な声に、多様な人で応える社会を目指していきます。これからの日の丸交通にご期待ください。
※1厚生労働省「賃金構造基 本統計調査」(平成29年)
※2日本政府観光局(JNTO)
※3観光庁「明日の日本を支える観光ビジョン」(平成28年)

その個性、採用します。

DRIVER + DIVERSITY = DRIVERSITY
私たちは、タクシードライバーという
職業の可能性に挑戦します。
人種や国籍、宗教、性別、LGBTの垣根を越えて、
一人ひとりの個性が輝ける職業へ。
「個性は、可能性。」そう信じる私たちは、
多様な声に、多様な人で応える社会を目指して、
“ゴー・ドライバーシティ”を合言葉に、
個性を尊重したタクシードライバーの
採用を行っていきます。

ダイバーシティ宣言!

多様性を認め、活かす、新しい社会へ。
これから10年、20年先、私たちを取り巻く環境はどのように変わっていくのでしょうか。
高齢化のさらなる加速や生産人口の減少、海外からやってくる人たちの雇用の増大、
性や家族のあり方、そして生き方の多様化…。
今まで以上に、ひとりひとりがどんな個性や能力を持ち、
それをどう発揮するのかが問われる時代を迎えることとなるでしょう。

「ダイバーシティ」は、そんな時代の中で、個人が持つ違いや多様性を受け入れるだけでなく、
それを企業に、そして社会に活かすための考え方。
さまざまな「違い」を持つ人たちの可能性を引き出し、
社会と同じく多様化していく消費者の嗜好や価値観と結びつけ、これまでに無い相乗効果を生み出していく。
それは、日本国内のみならず、世界にまで広がっていく画期的な循環です。

そのための第一歩は、まずは同じ社会に暮らすひとりひとりが、
性別、年齢、人種や国籍、障がいの有無、宗教、雇用形態、ライフスタイル、性的指向/性自認など、
お互いの違いを認めあい、尊重しあう「心」を持つことからはじまります。
それが「ダイバーシティ」の本質であり、これからの日の丸グループがめざすべき姿であると考えます。
代表取締役 富田 和孝

ダイバーシティ採用

  • 女性採用

    保育所との提携!月額23万円保障!子育てサポートなど、日の丸交通では女性タクシードライバーが働きやすい環境、設備を整えています。
    詳細ページ
  • 外国人採用

    タクシードライバーは、あなたの語学力を生かしながら、日本の魅力やおもてなし文化を伝えられる仕事です。日の丸交通では既に、11カ国の外国籍の方が活躍中です。
    詳細ページ
  • LGBT採用

    LGBT(レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの社員が快適に仕事ができる環境づくりに力を入れています。誰もが自分らしく働き、最大限の能力を発揮することが弊社に成長をもたらすと考えています。
  • 夢追人採用

    日の丸交通では、自分の夢を追いかけている方をサポートするために週休3日制を導入。副業OK、短時間の勤務OK、急なシフト変更も可能な働き方で、自分の夢を追いかけながら働いてみませんか?
    詳細ページ

日の丸交通 採用動画

トップへ戻る