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株式会社日の丸交通TokyoBay（以下、「日の丸交通TokyoBay」）と日英交通株式会社（以下、「日英交通」） は、令和２年１０月１６日をもって、合併いたしますのでお知らせいたします。
日の丸交通グループの日の丸交通TokyoBayは８９台で営業しており、日英交通５６台が加わることにより１４５台となります。日英交通の事業所につきましては、名称を「日の丸交通TokyoBay青戸営業所」として引続き営業を行ってまいります。ノウハウの共有により乗務員の研修、教育の充実によるサービスレベルの向上など、今後さらにお客様の利便向上や地域活性化に、より一層貢献できるものと期待しております。
また、日の丸交通グループ全体としても、今回新たに「日の丸交通TokyoBay青戸営業所」迎え、営業面だけでなく、収益性を追求できるよう連携をさらに深めて参ります。
記
◆合併の日程
合併実施予定日（効力発生日） 令和２年１０月１６日
◆日の丸交通TokyoBayの概要
株式会社日の丸交通TokyoBay 葛西営業所
所在地：東京都江戸川区臨海町２－３－１１
保有台数：89台
株式会社日の丸交通TokyoBay 青戸営業所
所在地：東京都葛飾区青戸８－４－２６
保有台数：56台
今後とも「腕よりも心で運転」を合言葉とし、全社で人材育成に力を注ぎ、サービスの均一化に努め、顧客創造、規模拡大、更なる収益力を目指し、グループ全体で知恵を絞り、次世代の変化に備えるつもりでおります。
日の丸交通グループの日の丸交通TokyoBayは８９台で営業しており、日英交通５６台が加わることにより１４５台となります。日英交通の事業所につきましては、名称を「日の丸交通TokyoBay青戸営業所」として引続き営業を行ってまいります。ノウハウの共有により乗務員の研修、教育の充実によるサービスレベルの向上など、今後さらにお客様の利便向上や地域活性化に、より一層貢献できるものと期待しております。
また、日の丸交通グループ全体としても、今回新たに「日の丸交通TokyoBay青戸営業所」迎え、営業面だけでなく、収益性を追求できるよう連携をさらに深めて参ります。
記
◆合併の日程
合併実施予定日（効力発生日） 令和２年１０月１６日
◆日の丸交通TokyoBayの概要
株式会社日の丸交通TokyoBay 葛西営業所
所在地：東京都江戸川区臨海町２－３－１１
保有台数：89台
株式会社日の丸交通TokyoBay 青戸営業所
所在地：東京都葛飾区青戸８－４－２６
保有台数：56台
今後とも「腕よりも心で運転」を合言葉とし、全社で人材育成に力を注ぎ、サービスの均一化に努め、顧客創造、規模拡大、更なる収益力を目指し、グループ全体で知恵を絞り、次世代の変化に備えるつもりでおります。
15 Oct 19:00
いつもご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
「オーダーメイドプラン割引キャンペーン」につきまして、ご好評につき、対象期間を2021年2月1日（月）まで延長することといたしましたのでお知らせいたします。
キャンペーンの詳細につきましては、東京観光タクシー オーダーメイドプラン詳細ページをご確認ください。
https://hinomaru.tokyo/kanko/plan/
大変お得なキャンペーンとなっておりますので、この機会に是非ご利用ください。
14 Oct 11:40
日の丸交通株式会社（本社：東京都文京区 代表取締役：富田和孝 以下、「日の丸交通」）は、格闘技団体キングダムエルガイツ（東京都多摩市 代表：入江秀忠）の練習生を乗務員として採用する提携を締結しました。この取り組みにより日の丸交通は求職者の確保、団体側は練習生の経済支援となり、当事者である練習生は月間に8日間で収入を得る仕事と22日間を格闘家としての練習時間を作れる生業として3者のメリットが一致する取り組みとなります。
日の丸交通では、かねてよりダイバーシティ経営の一環として多様多才な人材を採用する方針により外国人、LGBTなど幅広い人材登用を行い、同様にアーティストやアスリートなど将来の夢に向かい邁進する方々を対象とした「夢追人（ゆめおいびと）採用」を実施しており、今回は未来のスター格闘家を日の丸交通の一員として迎える為の団体との提携となります。
団体からの人材紹介を中心としながらも格闘技団体がゆえに生み出せるコンテンツを社員教育や団体の持つジムの利用と言った福利厚生分野など様々なコラボレーションを図って参りたいと考えます。
「夢追人（ゆめおいびと）」採用サイト
https://hinomaru.tokyo/recruit/midcareer...
◆格闘技団体キングダムエルガイツについて
株式会社MAX-SPEED（東京都多摩市）が運営する格闘技団体。
代表は日本の男性総合格闘家、プロレスラー、パーソナルトレーナー 入江 秀忠
https://kdegs.com/
日の丸交通では、かねてよりダイバーシティ経営の一環として多様多才な人材を採用する方針により外国人、LGBTなど幅広い人材登用を行い、同様にアーティストやアスリートなど将来の夢に向かい邁進する方々を対象とした「夢追人（ゆめおいびと）採用」を実施しており、今回は未来のスター格闘家を日の丸交通の一員として迎える為の団体との提携となります。
団体からの人材紹介を中心としながらも格闘技団体がゆえに生み出せるコンテンツを社員教育や団体の持つジムの利用と言った福利厚生分野など様々なコラボレーションを図って参りたいと考えます。
「夢追人（ゆめおいびと）」採用サイト
https://hinomaru.tokyo/recruit/midcareer...
◆格闘技団体キングダムエルガイツについて
株式会社MAX-SPEED（東京都多摩市）が運営する格闘技団体。
代表は日本の男性総合格闘家、プロレスラー、パーソナルトレーナー 入江 秀忠
https://kdegs.com/
15 Sep 16:00
日の丸交通株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：富田和孝）は、株式会社タニタヘルスリンク（本社：東京都文京区代表取締役社長：土志田敬祐）とのタイアップ企画として令和２年９月１８日から、メタボ社員ZEROプロジェクト第二弾「３％ダイエットチャレンジ」をスタートします。
本企画は、健康診断でメタボ判定を受けた社員に対して食事や運動に関するアドバイスと管理を行い社員の健康増進を図ることを目的にします。
◆乗務員のメタボ率
現在、当社健康診断（令和元年度）において約３割の社員がメタボリックシンドロームに該当し、毎年２割の社員が成人病などの健康を理由に退職に至っている現状を踏まえて、まずは成人病のバロメーターと言えるメタボリックシンドロームに該当する社員を無くすプロジェクトとして「メタボ社員ZEROプロジェクト」を発足し、第二弾として「３％ダイエットチャレンジ」を実施します。
◆お客様の安全と安心
過剰な脂質摂取による肥満や飲酒などにより誘発する高血圧、高血糖、さらには心筋梗塞や脳卒中といった成人病発症に至る連鎖を少しでもたちきり定年まで健康に勤務して頂く願いと、タクシーをご利用頂くお客様の安全と安心なタクシーサービスの提供という見地からも、乗務員の健康管理は重要なテーマとなっています。
国交省調べ※1では、全国の事業用自動車の事故の原因に乗務員の健康状態に起因する件数は平成２５年と比べても５年で１５０％も増加しており、安全運転はまずは健康からとも言えます。特に昨今では、新型コロナウイルス禍も加わり乗務員の心身の管理も重要なテーマと認識しております。
◆「3％ダイエットチャレンジ」とは・・・
タニタヘルスリンクの集団健康づくりパッケージ「タニタ健康プログラム」※2を導入し「はかる→わかる→きづく→かわる」という健康づくりのＰＤＣＡサイクルを実践。
自分の体重を３％だけ減らすことを目標にした無理のないダイエットで、ほんの少しの努力で長く楽しいライフをエンジョイできるように、メタボ社員が参加してチャレンジします。
＜実施概要＞
・対象：令和元年度の健康診断でメタボ判定を受けた社員（３９５名）
・期間：令和２年９月１８日～令和３年３月末日
・内容：①タニタの業務用体組成計による計測、専用アプリを用いた歩数計測 ②初回計測 ③ウオーキングラリー ④定期計測 ⑤最終計測、結果報告
※1.国土交通省「健康起因事故の現状と国の取組について」
※2.「タニタ健康プログラム」とは
IoT対応の体組成計・活動量計・血圧計を使った計測と、管理栄養士や健康運動指導士といった専門職によるヒューマンサービスとを組み合わせたタニタヘルスリンクが提供する集団健康づくりパッケージです。同プログラムは、全国１５０件以上の自治体や企業などで利用されています。住民一人ひとりの行動変容を促して医療費の適正化を図るとともに、企業においては社員の健康増進を経営的視点で捉える健康経営の実践をサポート。利用者は８万人以上にまで広がっています。
本企画は、健康診断でメタボ判定を受けた社員に対して食事や運動に関するアドバイスと管理を行い社員の健康増進を図ることを目的にします。
◆乗務員のメタボ率
現在、当社健康診断（令和元年度）において約３割の社員がメタボリックシンドロームに該当し、毎年２割の社員が成人病などの健康を理由に退職に至っている現状を踏まえて、まずは成人病のバロメーターと言えるメタボリックシンドロームに該当する社員を無くすプロジェクトとして「メタボ社員ZEROプロジェクト」を発足し、第二弾として「３％ダイエットチャレンジ」を実施します。
◆お客様の安全と安心
過剰な脂質摂取による肥満や飲酒などにより誘発する高血圧、高血糖、さらには心筋梗塞や脳卒中といった成人病発症に至る連鎖を少しでもたちきり定年まで健康に勤務して頂く願いと、タクシーをご利用頂くお客様の安全と安心なタクシーサービスの提供という見地からも、乗務員の健康管理は重要なテーマとなっています。
国交省調べ※1では、全国の事業用自動車の事故の原因に乗務員の健康状態に起因する件数は平成２５年と比べても５年で１５０％も増加しており、安全運転はまずは健康からとも言えます。特に昨今では、新型コロナウイルス禍も加わり乗務員の心身の管理も重要なテーマと認識しております。
◆「3％ダイエットチャレンジ」とは・・・
タニタヘルスリンクの集団健康づくりパッケージ「タニタ健康プログラム」※2を導入し「はかる→わかる→きづく→かわる」という健康づくりのＰＤＣＡサイクルを実践。
自分の体重を３％だけ減らすことを目標にした無理のないダイエットで、ほんの少しの努力で長く楽しいライフをエンジョイできるように、メタボ社員が参加してチャレンジします。
＜実施概要＞
・対象：令和元年度の健康診断でメタボ判定を受けた社員（３９５名）
・期間：令和２年９月１８日～令和３年３月末日
・内容：①タニタの業務用体組成計による計測、専用アプリを用いた歩数計測 ②初回計測 ③ウオーキングラリー ④定期計測 ⑤最終計測、結果報告
※1.国土交通省「健康起因事故の現状と国の取組について」
※2.「タニタ健康プログラム」とは
IoT対応の体組成計・活動量計・血圧計を使った計測と、管理栄養士や健康運動指導士といった専門職によるヒューマンサービスとを組み合わせたタニタヘルスリンクが提供する集団健康づくりパッケージです。同プログラムは、全国１５０件以上の自治体や企業などで利用されています。住民一人ひとりの行動変容を促して医療費の適正化を図るとともに、企業においては社員の健康増進を経営的視点で捉える健康経営の実践をサポート。利用者は８万人以上にまで広がっています。
09 Sep 15:50
今回のリニューアルでは、採用トップページと中途採用ページが新しくなりました。
中途採用ページでは、現役ドライバーの座談会など新しいコンテンツが追加されましたので、 タクシードライバーにご興味がある方は是非ご覧ください。
採用トップページ
https://hinomaru.tokyo/recruit/
中途採用ページ
https://hinomaru.tokyo/recruit/midcareer/
中途採用ページでは、現役ドライバーの座談会など新しいコンテンツが追加されましたので、 タクシードライバーにご興味がある方は是非ご覧ください。
採用トップページ
https://hinomaru.tokyo/recruit/
中途採用ページ
https://hinomaru.tokyo/recruit/midcareer/
07 Aug 17:00
